7 redenen om acne vroegtijdig te behandelen

7 redenen om acne vroegtijdig te behandelen

Als je last heeft van acne, kun je besluiten om de acne op zijn beloop te laten. De meest effectieve strategie kan echter zijn om acne te behandelen wanneer het voor het eerst verschijnt.

Hier zijn 7 redenen waarom een vroegtijdige behandeling de beste optie lijkt te zijn.

Sneller resultaat van behandeling

Acne behandelen kost tijd, ongeacht of je milde of ernstige acne behandelt. Het kost echter minder tijd en moeite om een paar puistjes te verwijderen dan een mix van puistjes met mee-eters, mee-eters en diepgewortelde acne-cysten.

Littekens verminderen

Vroegtijdige behandeling van acne kan acnelittekens voorkomen. Over het algemeen geldt dat hoe ernstiger de acne is, hoe groter de kans op littekens. Ernstige acne laat hoogstwaarschijnlijk littekens achter, maar milde acne kan ook littekens achterlaten als het wordt weggeplukt. Behandeling bij het eerste teken van acne kan ook voorkomen dat iemand een gewoonte ontwikkelt om aan zijn acne te pulken, zodat de persoon misschien nooit acnelittekens krijgt.

Voorkom dat er vlekken ontstaan als de acne is verdwenen

Iedereen met een huid met een gemiddelde tot donkere pigmentatie kan een donkere vlek zien verschijnen wanneer een acnepuistje, -cyste of -knobbeltje is verdwenen. Dermatologen noemen dit post-inflammatoire hyperpigmentatie (PIH). Mensen met een lichtgekleurde huid kunnen een rode vlek zien op de plaats waar ooit acne zat. Deze vlekken kunnen maanden blijven bestaan. Velen vinden het erger om deze blijvende vlekken te hebben dan de acne zelf.

Zinamax, echte recensies over de meest effectieve remedie tegen acne en ontdek waar u ze kunt kopen

Voorkomen dat milde acne ernstig wordt

Vroegtijdige behandeling kan voorkomen dat een paar puistjes uitgroeien tot grote mee-eters, mee-eters en diepe, pijnlijke acne.

Verminder de kans dat je sterkere medicijnen tegen acne nodig hebt

Als acne ernstig wordt, zijn sterke medicijnen nodig om genezing te zien. Deze medicijnen hebben meer mogelijke bijwerkingen en moeten nauwlettend in de gaten worden gehouden door een dermatoloog. Dat betekent meer bezoeken aan de praktijk.

Voorkom jaren van acne

Acne kan al op jonge leeftijd beginnen. Dermatologen zien nu kinderen van 7 tot 12 jaar met acne. Door acne vroeg te behandelen en onder controle te houden, kunnen toekomstige puistjes worden voorkomen. Dat kan vandaag de dag een aanzienlijk aantal jaren zonder acne opleveren. Veel mensen hebben acne tot ze in de 20 zijn. Bij sommige volwassenen blijft acne tot ver in de 30, 40 en zelfs 50 of 60 jaar bestaan.

Vermijd emotioneel leed

Acne kan meer veroorzaken dan alleen puistjes. Studies tonen aan dat acne ook een tol kan eisen op iemands psyche. Velen zeggen dat hun gevoel van eigenwaarde is aangetast nadat ze acne hebben gekregen. Sommige mensen met acne trekken zich terug van de mensen in hun leven. De ernst van de acne lijkt er niet toe te doen. Acne kan een negatief effect hebben op het gevoel van eigenwaarde en relaties, of men nu milde of ernstige acne heeft. Uit een groot onderzoek bleek dat het hebben van acne kan leiden tot depressie en zelfmoordgedachten. Andere studies tonen aan dat de behandeling van acne deze gevoelens kan verlichten.

Lees ook: Is TikTok het waard?

Is TikTok het waard?

Is TikTok het waard?

Zoals we weten, is TikTok booming met populariteit op dit moment. Kinderen, tieners, volwassenen en zelfs senioren zijn op de app – scrollen, posten, en betrekken.

Er moeten toch zeker een aantal goede dingen aan TikTok zijn die gebruikers betrokken en toegewijd houden. Laten we samen deze positieve effecten van TikTok verkennen en achter komen waarom gebruikers TikTok volgers kopen om te groeien.

TikTok houdt je aandacht vast

Het is geen toeval dat TikTok video’s extreem kort zijn. De meeste video’s zijn minder dan een minuut lang (hoewel TikTok onlangs de maximale videolengte heeft verhoogd naar 3 minuten). Dit is, in feite, zeer opzettelijk.

Deze korte, bondige, en vaak onderhoudende video’s zijn kort om je te vermaken. De gemiddelde menselijke aandachtsspanne is onlangs gedaald tot slechts acht seconden.

Hoewel de meeste TikToks langer zijn dan 8 seconden, zijn het nog steeds korte, verteerbare, onderhoudende video’s die een beroep doen op onze verkorte aandachtsspanne. In vergelijking met films, tv-programma’s of zelfs YouTube-video’s, zijn TikTok-video’s veel aantrekkelijker voor onze goudvisachtige aandachtsspanne.

Dit kan worden gezien als een negatief punt, maar als je op zoek bent naar snel, gemakkelijk, hersenloos entertainment, kun je dit zien als een positief punt van TikTok.

TikTok moedigt menselijke interactie aan

Met de huidige gebeurtenissen in de wereld, voelt dit als een nog groter voordeel van TikTok.

Hoewel kan worden gezegd dat alle sociale media menselijke interactie aanmoedigen, heeft TikTok de neiging om te bestaan uit meer persoonlijke, gedetailleerde en eerlijke video’s. Vaak worden gevoelige of controversiële onderwerpen behandeld in TikTok video’s. Dan, met het gebruik van de “voor u”-pagina, beveelt TikTok video’s aan die specifiek zijn voor wat zij denken dat jij leuk zult vinden.

Dit bevordert een gevoel van verbondenheid en menselijke interactie.

Wanneer je kijkt en luistert naar mensen die dezelfde opvattingen, overtuigingen of ervaringen hebben als u, is de kans groter dat jij je met hen verbonden voelt. Dit kan ertoe leiden dat je commentaar geeft, een bericht leuk vindt, deelt of zelfs duet met hun post.

TikTok biedt dagelijkse inspiratie

TikTok kan een geweldige bron van motivatie zijn voor je dagelijkse leven. Met korte, geromantiseerde clips aaneengeregen in één video, hebben TikTok-makers een manier om inspiratie op te roepen voor hun publiek.

Of het nu de TikTok “That Girl” trend is, esthetische ochtendroutines, of video’s die hun leven romantiseren, makers van esthetisch aantrekkelijke video’s lijken ongelooflijk populair te zijn op de app. Een voordeel van deze video’s op TikTok is de promotie van een gezonde levensstijl en zelfzorg.

Dat gezegd hebbende, is het belangrijk om in gedachten te houden dat deze video’s zeer gecureerd, gefilterd en bewerkt zijn. Zelfvergelijking met deze video’s kan je een negatief gevoel geven en de voordelen helemaal teniet doen. Bekijk deze met voorzichtigheid en aandacht.

Lees ook: Is masturbatie gezond?

Waarom persoonlijkheidstests op het werkvloer?

Waarom persoonlijkheidstests op het werkvloer?

Je hoeft geen raketgeleerde te zijn om te bedenken dat het bij het tevreden houden van werknemers om een paar dingen draait: ze willen fatsoenlijk betaald worden, werken in een functie die aansluit bij hun vaardigheden en expertise, en zich gewaardeerd voelen voor hun inspanningen.

Maar er is geen magische knop die je kunt indrukken om de ideale werkplek of het ideale team te creëren. Het ontwikkelen van sterke teams vergt een geconcentreerde inspanning van het leiderschap – en het begrip dat elke werknemer zijn eigen sterke punten, blinde vlekken en behoeften heeft.

Dat is waar een assessment test om de hoek komt kijken. Persoonlijkheidsbeoordelingen voor bedrijven helpen teams hun talenten te ontdekken en zorgen voor een duidelijkere communicatie en betere relaties tussen werknemers.

Door onderzoek ondersteunde persoonlijkheidstesten helpen managers ook om de individuen in hun teams beter te begrijpen en te waarderen, wat leidt tot een hogere productiviteit en minder verloop.

Hier volgt een van de vele voordelen van het gebruik van persoonlijkheidstests op het werk.

Ontdek de sterke punten en blinde vlekken van het team

Eén ding dat persoonlijkheidsonderzoek ons laat zien is dat elk individu zijn eigen unieke sterke punten en blinde vlekken heeft. Door deze eigenschappen bij hun werknemers te identificeren, kunnen managers ervoor zorgen dat elk teamlid werkt aan taken die hen voldoening geven en waar ze van nature bedreven in zijn, terwijl ze ook aandacht hebben voor mogelijke uitdagingen.

Stel bijvoorbeeld dat jouw verkoopmedewerker hoog scoort op eigenschappen als analytisch en detailgericht, maar laag scoort op sociale vaardigheden. Je weet dat deze medewerker bedreven is in het verkopen door gebruik te maken van datagestuurde informatie, maar hij heeft klachten ontvangen dat hij te bot en agressief was in eerdere gesprekken.

Met de resultaten van de persoonlijkheidsbeoordeling weet u nu precies wat de aangeboren talenten van jouw medewerker zijn. En je kunt met hen werken aan de zwakkere gebieden, terwijl je ook hun rol zo kunt vormgeven dat ze hun natuurlijke sterke punten kunnen versterken.

Deze informatie helpt ook de algehele teamprestaties te verbeteren. Als je je realiseert dat jouw hele team hoog scoort op hetzelfde gebied en dezelfde blinde vlekken heeft, kun je je bewust zijn van de problemen die zich kunnen voordoen en kun je overwegen naar welke kwaliteiten je moet zoeken bij jouw volgende aanwerving.

Lees ook: Is masturbatie gezond?

Is masturbatie gezond?

Is masturbatie gezond?

Misschien heb je wel eens gekke dingen gehoord over masturbatie die slecht voor je zou zijn, zoals dat je er haar van krijgt op rare plekken; dat het onvruchtbaarheid veroorzaakt; dat je genitaliën krimpen; of dat als je eenmaal begint met masturberen je er verslaafd aan raakt. Niets van dat alles is waar. Masturbatie is helemaal niet ongezond of slecht voor je. Masturbatie kan zelfs goed zijn voor je gezondheid, zowel geestelijk als lichamelijk. Je zou daarbij ook Cenforce 200 kunnen gebruiken om de ervaring te verbeteren. En het is zo’n beetje de veiligste seks die er is – er is geen risico om zwanger te raken of een SOA op te lopen.

Als je een orgasme hebt, geeft je lichaam endorfine af, hormonen die pijn tegengaan en je een goed gevoel geven. De goede gevoelens die een orgasme met zich meebrengt, doen zich voor of je nu masturbeert of seks hebt.

Wat zijn de voordelen?

Veel onderzoek heeft de gezondheidsvoordelen van masturbatie aangetoond. Masturbatie kan:

  • seksuele spanning losmaken
  • stress verminderen
  • je helpen beter te slapen
  • je gevoel van eigenwaarde en lichaamsbeeld verbeteren
  • seksuele problemen helpen behandelen
  • verlichting van menstruatiekrampen en spierspanning
  • versterkt de spierspanning in je bekken en anaal gebied

Masturbatie helpt je ook uit te vinden wat je seksueel lekker vindt. Waar wil je aangeraakt worden? Hoeveel druk voelt goed? Hoe snel of langzaam? Als je leert hoe je zelf een orgasme kunt krijgen, wordt het makkelijker om er een met een partner te krijgen, omdat je hem of haar kunt vertellen of laten zien wat goed voelt. En als je je op je gemak voelt bij seks, je lichaam en het praten met je partner, is de kans groter dat je je op je gemak voelt om je te beschermen tegen SOA’s en onbedoelde zwangerschap.

Hoeveel masturbatie is te veel?

Sommige mensen masturberen vaak – elke dag, of zelfs meer dan een keer per dag. Sommige mensen masturberen dichter bij een keer per week, een keer in de paar weken, of zo nu en dan. Sommige mensen masturberen nooit, en dat is ook prima. Al deze dingen zijn volkomen normaal.

Masturbatie wordt pas “te veel” als het in de weg staat van je werk, je verantwoordelijkheden, of je sociale leven. Als dat een probleem voor je is, wil je misschien met een therapeut of counselor praten.

Sommige mensen leren als ze jong zijn dat masturberen verkeerd of slecht is, dus voelen ze zich schuldig als ze het doen. Als je je zo voelt, probeer dan te onthouden dat de meeste mensen masturberen. Het is heel normaal, en er is niets mis mee. Praten met een raadsman of therapeut kan helpen als je moeite hebt om over je schuldgevoelens heen te komen.

Lees ook: Wat maakt diamond painting zo uniek?

3 Redenen waarom houten tuinhuisjes de beste keuze zijn

3 Redenen waarom houten tuinhuisjes de beste keuze zijn

Er is momenteel een grote keuze aan tuinhuisjes / schuurtjes op de markt in een verscheidenheid van maten, materialen en kleuren. Naar onze mening, is het beste materiaal voor tuinhuisjes / huizen hout.

Er zijn vele redenen waarom het de moeite waard is om voor Wood and Colors houten tuinhuisjes te kiezen, maar de onderstaande zijn de beste van de beste.

Ecologie en gezondheid

Hout is een natuurlijk, milieuvriendelijk product dat niet alleen geen schadelijke stoffen uitstoot, maar zelfs giftige stoffen in de lucht neutraliseert. Een materiaal als plastic daarentegen geeft bij verhitting niet alleen giftige stoffen af voor de mens, maar wordt ook zachter of vervaagt.

Vanuit ecologisch en milieu-oogpunt kan geen enkel materiaal concurreren met hout. Bossen worden voortdurend vernieuwd, zodat de schade aan het milieu tot een minimum beperkt blijft, en de materialen (afval) die overblijven van het productieproces van huisjes worden gerecycleerd.

Hoewel houten gereedschap- en opslaghuisjes niet gemaakt zijn om in te wonen, zorgen de eigenschappen van hout ervoor dat het huisje in elk seizoen comfortabel te gebruiken is – bij grote hitte zal het huisje niet zo warm worden als metalen of plastic huisjes, en in de winter zal het warmer zijn (door de lage thermische geleidbaarheid).

Gemakkelijk te monteren / demonteren / verplaatsen

De meeste houten huisjes zijn gebouwd volgens het principe van kruis- of paneelbouw. Beide soorten huisjes kunnen gemakkelijk in elkaar worden gezet en, indien nodig, uit elkaar worden gehaald en naar een andere locatie worden verplaatst. In vergelijking met metalen of betonnen constructies zijn ze veel lichter en “flexibeler” te verplaatsen.

Een houten huisje moet worden geïnstalleerd op een speciaal geprepareerde basis, maar door zijn lichtheid en plasticiteit – hoeft de basis niet erg duur en sterk te zijn. Het huisje is licht, dus het heeft niet de neiging om in te deuken en is niet bang voor vervorming van de basis.

Voor de bouw van dergelijke huisjes zijn geen speciale bouwvergunningen nodig, omdat ze worden geclassificeerd als eenvoudige gebouwen.

Structurele stabiliteit en duurzaamheid

Houten constructies zijn stabiel omdat ze stevig en stevig met elkaar verbonden zijn. Ze hoeven niet te worden versterkt met extra gereedschap of materialen. Zowel het paneelhuis als het tuinhuis geassembleerd volgens het principe van oversteek zijn snel gebouwd – binnen één of twee dagen, afhankelijk van de ervaring van een bouwer en de grootte van het huis.

De juiste montage en impregnering van een houten huis zorgen voor een langere levensduur van het huis. Drie dingen zijn belangrijk voor elk type huis: een uitstekende dakafdichting, een droge fundering, en een kwaliteitsvolle muurbescherming met impregnatie tegen vocht en ongedierte.

Geïmpregneerd hout met een speciale verf (met vlamvertraging) is minder brandbaar, dus als er een verhoogd risico op brand is – kies dan impregneermaterialen die de brandwerendheid van het huis verhogen.

Natuurlijk hout is levend en ademend. Het is een hygroscopisch materiaal, wat betekent dat de houten muren van het huis zelf de vochtigheid regelen (ze nemen vocht op en geven dat weer af aan de omgeving). Velen schrijven deze eigenschap toe aan de nadelen van hout, maar deze eigenschap is wat hout echt waardevol maakt. In aanwezigheid van vocht zet het hout uit, waardoor er geen vocht in het interieur van het huis kan binnendringen, en wanneer het droog is laat het kieren achter die een natuurlijke ventilatie in het huis creëren.

Lees ook: Wat maakt diamond painting zo uniek?

Wat maakt diamond painting zo uniek?

Wat maakt diamond painting zo uniek?

Diamond painting is een vorm van mozaïekkunst waarbij de kunstenaar glanzende harsen aanbrengt op een voorgelijmd doek om het schilderij te voltooien. Het eindresultaat van verscheidene uren van arbeid is een mooi stuk van kunst, dat allen jouw het maken is!

Sinds zijn begin is diamond painting enorm geweest onder de kunst- en handwerkgemeenschap, en is het een populaire hobby geworden onder veel mensen.

Wat maakt diamond painting zo uniek?

In tegenstelling tot hobby’s zoals breien of tuinieren, zorgt diamond painting voor een veel sneller en stressvrij resultaat, en vereist het geen voorafgaande ervaring van jouw kant. Je kunt beginnen zonder iets te weten over het schilderen met diamanten, en je kunt nog steeds een fatsoenlijk schilderij maken bij jouw eerste poging.

Diamant schilderen is ook een goede manier om te ontspannen en tot rust te komen als je jezelf verliest in het proces van het maken van je schilderij. Leun achterover en geniet van de tijd waarin je jouw eigen kunstwerk maakt, en geniet van jouw creatie.

Hoe werkt diamond painting?

Diamond painting is vergelijkbaar met paint by numbers, daarom wordt het ook wel schilderen met diamanten genoemd.

Diamond painting kits worden gebruikt om diamantkunst te creëren. Ze bestaan uit een doek dat bedrukt is met symbolen en letters die de te gebruiken diamanten aanduiden. Het heeft een toplaag van lijm, die helpt de diamanten erop te plakken. Het doek heeft ook een gids die uitlegt welke diamanten waar moeten komen, en de schilder moet de diamanten in de corresponderende gebieden plakken. Het eindproduct is een schitterend, glanzend kunstwerk dat je zelf hebt gemaakt.

Hoe lang duurt het om een diamond painting te maken?

De duur van een diamond art painting project is afhankelijk van de grootte van het raster en de mate van detail. Hoe gedetailleerder het schilderij, hoe meer details je zult moeten toevoegen en er aandacht aan zult moeten besteden. Je kunt ook de snelheid bepalen waarmee je een diamond art schilderij afmaakt door er zo vaak of zo weinig aan te werken als je wilt.

Als je een snel project wilt doen dat je in drie dagen of minder kunt afmaken, zoek dan naar een “beginnersvriendelijk” schilderij van kleiner formaat, zoals 12,6″ x 16,5″. Kleinere formaten zijn het perfecte project om in het weekend te doen. Jij en jouw familie of vrienden kunnen rond de tafel gaan zitten en samen werken om tegen zondagavond een prachtige creatie te maken. Iets grotere formaten, zoals 16″ x 20″, kunnen een extra dag in beslag nemen, maar niet langer dan een week. Als je jezelf echt wilt uitdagen, kies dan voor een groot formaat zoals 22″ x 28″, waar je waarschijnlijk zeven tot tien sessies voor nodig hebt. Voor iedereen die zich afvraagt hoe lang het duurt om een diamond painting te maken, de timing kan subjectief zijn. Sommige mensen willen maar één keer per week 30 minuten aan hun project werken. Anderen willen uren per dag aan hun werkstuk werken tot het perfect af is. Het hangt echt allemaal af van je motivatie, maar de meeste diamanten kunstschilderijen zullen tussen de twee tot negen sessies van een uur in beslag nemen. Verdeel het werk op een manier die voor jou werkt!

Lees ook: 3 Voordelen van een Call Center

3 Voordelen van een Call Center

3 Voordelen van een Call Center

Het was nog niet zo lang geleden dat bedrijven de regels bepaalden over waar en wanneer ze zaken deden. Als klanten een product of dienst wilden kopen, moesten ze naar het bedrijf komen tijdens de openingsuren of het zonder hen stellen. Zelfs als zij per telefoon bestelden, moesten zij nog steeds bellen tijdens de voorgeschreven openingstijden van het bedrijf, die meestal waren ingesteld voor het gemak van het bedrijf en niet voor dat van de klant. In zekere zin was de handel beperkt tot geografische en tijdsbeperkingen.

Tegenwoordig is dat niet meer zo. Dankzij het internet, de sociale media en de toegenomen wereldwijde concurrentie beslissen de consumenten van vandaag waar en wanneer ze een product of dienst kopen. Als jouw bedrijf zich niet aan hun voorkeuren aanpast, vinden ze wel een concurrent die dat wel doet. Er is altijd een betere oplossing online, althans vanuit het oogpunt van uw klant. Daarom moet constante bedrijfsverbetering deel uitmaken van jouw gameplan.

Callcenters bieden veel voordelen voor bedrijven – zoals belastingtelefoon ondernemers – die afhankelijk zijn van telefonisch contact met prospects en klanten om inkomsten te genereren en het bedrijf te laten groeien. De voordelen omvatten:

Verbeterde productiviteit en lagere bedrijfskosten

Elk bedrijf streeft ernaar de juiste balans te vinden tussen het bieden van een goede klantenservice en het werk gedaan krijgen om het product of de dienst te produceren. Het opleiden van jouw personeel om oproepen van klanten op een professionele manier te beantwoorden en af te handelen is echter een kostbaar en tijdrovend proces. Het vereist ook het omgaan met ziektedagen, afwezigheden, vakanties en andere personeelskwesties die de personeelsbehoeften en alle kosten die daarmee gepaard gaan, verhogen.

Een betrouwbaar 24/7 callcenter biedt een kosteneffectieve communicatieoplossing die jouw bedrijf tijd en geld bespaart door veel van de routinetaken van jouw bedrijf naadloos uit te voeren, zoals verkoop, klantenservice, gegevensinvoer, het maken van afspraken, dispatching na sluitingstijd en nog veel meer. Het callcenter regelt alles, van het aannemen en opleiden van call agents tot het leveren van software, technologie en een off-site callcenter – zodat jij dat niet hoeft te doen. Het resultaat is dat jouw werknemers hun werk efficiënter kunnen doen en zich kunnen concentreren op wat ze het beste kunnen… en je kunt profiteren van alle voordelen van het uitbesteden van callcenterdiensten, van lagere bedrijfskosten tot meer tevreden klanten!

Hogere verkoopresultaten

De “onmiddellijke bevrediging”-mentaliteit van de hedendaagse consument geldt zowel voor de verkoop als voor de klantenservice. Stel dat iemand besluit dat hij jouw product om 22.00 uur moet hebben, of in een andere tijdzone halverwege de wereld. Als jij niet open bent, zal die potentiële klant een concurrent vinden die dat wel is. Uit veel enquêtes blijkt dat 9 op de 10 klanten geen voicemail inspreken als ze een aankoop overwegen. Met een callcenter dat 24 uur per dag open is, is de kans groter dat klanten in de wachtrij betalende klanten worden!

Net zo belangrijk is dat een 24-uurs antwoorddienst jou 24 uur per dag toegang geeft tot jouw klanten. Rechtstreeks in contact treden met klanten is de meest effectieve manier om de verkoop te verhogen. Met een 24/7 callcenter kun je meer leads genereren en meer verkopen sluiten door gepersonaliseerde interactie met jouw doelmarkt.

Verhoogde klantentevredenheid

Met een 24/7 callcenter is jouw bedrijf altijd open voor zaken, waardoor je een uitstekende klantenservice kunt bieden aan een snelgroeiende generatie van “ik wil wanneer ik het wil”-consumenten. Altijd bereikbaar zijn brengt de volgende voordelen met zich mee:

  • De betrokkenheid van klanten vergemakkelijken door een manier te bieden om op elk moment en vanaf elke locatie contact op te nemen met jouw bedrijf
  • Jouw markten uitbreiden door klanten over de hele wereld te bedienen – ongeacht tijdzones
  • Inkomsten genereren na kantooruren, in het weekend en op feestdagen
  • Bouw aan het merk van uw bedrijf door een eersteklas klantenservice te bieden
  • Verhoog de loyaliteit en het behoud van klanten
  • Concentreer jouw aandacht en middelen op omzetgroei

Lees ook: Voordelen van personeel assessment toolkits

Voordelen van personeel assessment toolkits

Voordelen van personeel assessment toolkits

De meeste professionals in bedrijfsbeheer hoeft niet te worden geleerd dat wanneer een werknemer de juiste “fit” is voor een baan, het resultaat een hogere productiviteit en output is. Het is algemeen bekend dat gelukkige, gemotiveerde werknemers meer in hun werk geïnvesteerd zijn. Maar leidinggevenden realiseren zich misschien niet in welke mate deze eenvoudige factor van invloed kan zijn op de rest van de organisatie.

En het zijn niet alleen de verantwoordelijkheden van een functie die moeten worden afgewogen bij de beoordeling van de geschiktheid voor een bepaalde functie – ook de bedrijfscultuur en de vaardigheden van de werknemer bepalen samen hoe geschikt iemand is om in een bepaalde functie te werken. Dat maakt het voor organisaties nog moeilijker om de juiste fit te vinden tussen sollicitanten en banen. En dat is waar een assessment toolkit om de hoek komt kijken.

Helpen bij het vinden van de juiste fit

Het is van cruciaal belang dat bedrijven de juiste mensen aannemen. Slechts een klein percentage van de sollicitanten zal geschikt zijn voor jouw organisatie, en de juiste werknemers komen niet altijd naar voren uit hun sollicitaties of zelfs interviews.Zo’n assessmenttool biedt het cruciale voordeel van een proces dat we triangulatie noemen.

Triangulatie vindt plaats wanneer de drie primaire factoren bij het bepalen van de job fit – functie, bedrijfscultuur en vaardigheden en achtergrond van de werknemer – op elkaar zijn afgestemd en een goed afgeronde job fit bieden tussen de sollicitant en de openstaande functie. Door middel van gedrags-, cognitieve, vaardigheids- en interesseanalyses kunnen werkgevers een veel betere match maken tussen sollicitanten en de juiste functie. De retentiegraad van werknemers neemt toe, evenals het moreel op de werkvloer, waardoor de algehele productiviteit van uw organisatie een enorme impuls krijgt.

Voordelen voor zowel grote als kleine bedrijven

Deze voordelen zijn van toepassing op organisaties van elke omvang, ook al kunnen hun uitdagingen verschillend zijn. Een grote organisatie kan snel overspoeld raken met grote groepen sollicitanten die strijden om verschillende open posities, en personeelsbeoordelingen zijn een geweldige manier om de lijst met levensvatbare kandidaten te verkleinen tot een niveau dat beheersbaar is voor HR. Hoewel deze uitdaging misschien niet zo groot is voor kleinere organisaties, kan een klein bedrijf een veel grotere impact ondervinden van één enkele aanwerving, of die aanwerving nu een goede beslissing is of een betreurenswaardige. Personeelsbeoordelingen bieden een extra graad van onderzoek en analyse om er zeker van te zijn dat een kritische aanwerving een sterke, positieve bijdrage levert aan het bedrijf.

Maar al te vaak nemen werkgevers aanwervingsbeslissingen op basis van onvolledige informatie over de kandidaat die voor hen staat. Met zoveel assessmentmogelijkheden tot hun beschikking is er geen reden waarom werkgevers niet de juiste kandidaat voor een bepaalde baan zouden kunnen vinden.

Lees ook: De belangrijkste voordelen van het werken met een recruiter

De belangrijkste voordelen van het werken met een recruiter

De belangrijkste voordelen van het werken met een recruiter

Het zoeken naar een baan kan tijdrovend en uitdagend zijn, van het vinden van kansen tot het bepalen hoe je jezelf het beste kunt presenteren als een veelgevraagde kandidaat. In plaats van jouw zoektocht naar een baan in jouw eentje aan te pakken, kun je een beroep doen op een freelance recruiter om jou te ondersteunen. Recruiters werken samen met werkgevers om kandidaten te vinden voor hun beschikbare functies en kunnen jou helpen bij het matchen van vacatures die zij moeten invullen. Lees hieronder meer over de voordelen van het werken met een recruiter:

Meer kansen

Vaak adverteren werkgevers hun beschikbare vacatures niet en werken ze in plaats daarvan rechtstreeks samen met recruiters om kandidaten te vinden. Als je besluit om met een recruiter samen te werken voor jouw zoektocht naar een baan, krijg je toegang tot meer mogelijkheden om te solliciteren dan wanneer je zelf op zoek zou gaan naar vacatures.

Bespaart tijd

Het vinden van vacatures kan een lang en vervelend proces zijn. Als je eenmaal een werkrelatie met een recruiter hebt opgebouwd, bespaar je aanzienlijk tijd bij het zoeken naar een baan, aangezien zij contact met je opnemen over vacatures die aansluiten bij jouw kwalificaties en je niet langer hoeft te filteren op talloze vacatures.

Deskundig advies

Als je een recruiter inschakelt voor je zoektocht naar een baan, kun je profiteren van hun expertise met betrekking tot je cv, sollicitatiebrief en antwoorden op sollicitatiegesprekken. Ze kunnen je advies geven over hoe je een goede eerste indruk maakt en hoe je je kwalificaties en vaardigheden op een memorabele en overtuigende manier kunt laten zien.

Grotere zichtbaarheid

Als je alleen solliciteert, komt jouw sollicitatie terecht in de pool van mogelijk tientallen (of zelfs honderden) andere kandidaten. Dit verhoogt helaas het risico dat je eruit gefilterd wordt of niet wordt opgemerkt. Een recruiter helpt jouw zichtbaarheid bij hiring managers te vergroten, aangezien hij een directe communicatielijn heeft en je persoonlijk zal aanbevelen en jouw cv zal overhandigen.

Vertrouwelijkheid

Het is een gevoelige kwestie als je op zoek bent naar een baan terwijl je al in dienst bent. Je wilt immers niet het risico lopen dat jouw werkgever erachter komt totdat je officieel ontslag neemt. Door te kiezen voor een recruiter voor jouw zoektocht naar een baan, hoef je jouw cv niet in databases te plaatsen waar jouw werkgever mogelijk achter kan komen.

Lees ook: 3 Krachtige redenen om video marketing te gebruiken

3 Krachtige redenen om video marketing te gebruiken

3 Krachtige redenen om video marketing te gebruiken

Video marketing is ongetwijfeld een van de nieuwste toevoegingen aan jouw promotie gereedschapskist. Misschien heb je nog steeds jouw twijfels. Is het echt de moeite waard om het gebruik van video’s te overwegen voor het promoten van jouw bedrijf? Heb je genoeg middelen om video content te creëren en te gebruiken in jouw marketing?

Het antwoord is simpel: Ja, het is de moeite waard. Niet alleen omdat iedereen het doet, maar omdat video een van de meest veelzijdige en winstgevende digitale marketingtools is die er zijn. Hier zijn drie redenen waarom je nu video marketing zou moeten gebruiken.

Video bouwt vertrouwen op

Vertrouwen is de basis van conversies en verkoop. Maar het opbouwen van vertrouwen zou een doel op zich moeten zijn. Het hele concept van contentmarketing is gebaseerd op vertrouwen en het creëren van langetermijnrelaties. Stop met verkopen en laat de mensen naar u toe komen door hen interessante en nuttige informatie te bieden.

Video doet het allemaal. Video-inhoud is waarschijnlijk om ons te betrekken en emoties te ontsteken. En als we het hebben over elite mensen in het publiek, zijn YouTubers de meest krachtige social media figuur geworden om je merk te promoten. Dus, als je serieus bent over content marketing, moet je ook serieus zijn over video.

Promotionele video’s kunnen ook het vertrouwen bevorderen. Sommige consumenten zijn nog steeds sceptisch over het kopen van producten en diensten op het internet omdat ze bang zijn voor fraude en bedrog. Maar effectieve marketingvideo’s presenteren jouw producten in een conversationele vorm. Dat creëert een gevoel van individuele benadering en dat is de reden waarom – gemiddeld – meer dan 50% van de consumenten zegt dat video’s hen meer vertrouwen geven om online aankopen te doen.

Video betrekt zelfs de meest luie kopers

Videocontent is een geweldig hulpmiddel om te leren, maar het is ook supergemakkelijk te consumeren. Het leven van tegenwoordig is te druk om tijd te hebben om lange productbeschrijvingen te lezen of diep in diensten te duiken. De moderne klant wil het product in actie zien. Videovoorkeur is een van de belangrijkste drijfveren om video in jouw contentmarketing te gebruiken.

Videomarketing kan een brede doelgroep aan zich binden, en het werkt op vele niveaus. Zelfs op de meest luie. Zorg ervoor dat je je niet alleen richt op de ogen, maar ook op de oren van de potentiële klant. Jouw concurrentievoordeel krijgt dubbele kracht!

Video Marketing kan alles uitleggen

Lanceer je een nieuw product of dienst? Maak een video om te laten zien hoe het werkt. Veel gebruikers zeggen dat ze een explainer video hebben bekeken om meer te weten te komen over een product of dienst. Daarom zegt de meerderheid van de bedrijven die videomarketing gebruiken, dat ze een explainer video op hun homepage hebben staan. Van deze bedrijven geeft meer dan 80% aan dat hun homepage explainer video effectief is.

Probeer je een moeilijk concept uit te leggen? Maak geanimeerde video’s. Animatie kan concepten tot leven brengen wat geen tekst of live video kan. Bovendien zijn saaie pratende hoofden niet meer genoeg om door de rommel heen te breken. Animatievideo’s zijn een perfecte combinatie van entertainment, nostalgie en eenvoud. En ze werken.

Lees ook: 2 Redenen waarom Diamond Painting zo populair is